第200章 待遇

第200章 待遇 (第1/2页)

意料之中的，林兮在深吸一口长气后，就开始了对楚君归长篇大论的教育，以纠正试验体那扭曲的三观。
　　
　　盛唐大家族都有数百乃至上千年的悠久历史，自然而然地形成了一整套行事准则和处世方法，对于自家子弟的培养也都是成体系的，林兮就以林家为例，好好地给楚君归科普了一下。
　　
　　比如说林家同一个区域的林家子弟在最初时候都会统一接受教育，不分嫡系分支，也不分优秀平庸，全都打散了混在一起上课，而不是像联邦贵族那样对嫡系血脉区别对待，甚至主要继承人从小就享受的是一对一的培养。
　　
　　林家这是为了从小就培养孩子们对家族的归属感，提醒他们无论出身，所有人都姓林，都是来自同一个血脉，长大以后也要团结。
　　
　　林家子弟稍微长大后，往往会被严格限制零用钱，族中发放的零用基本没多少。就算是林兮，从小零花钱和普通人家的孩子相差无几，有时候甚至还要少些。不过她很小很小的时候就开始了地狱般的特种训练，零用钱有或没有区别不大，反正都没地方花。
　　
　　再大一些，林家子弟大多已经养成了勤俭节约，量入为出的好习惯。他们勤奋上进、生活俭朴，大多数时候都视金钱如粪土，直到毕业，开始了自己的一份事业，不再依靠族中资助时为止。
　　
　　而联邦贵族子弟完全是另一个做派，典型的就是小公主海瑟薇，用的什么都是最好的，基本上手边摆的，身上带的，随便拿出一样市面上根本都见不着，全都是大师手工订制的作品。至于价格，普通人根本无法想象。
　　
　　一番洗脑之后，林兮终于长出了一口气，感觉心情平复了不少。她见楚君归没有声音，有些奇怪地问：“你怎么不说话？”
　　
　　“哦，正在看资料。”
　　
　　“什么资料？给我也看看。”林兮起了好奇。
　　
　　楚君归就耿直地发了一份过来。林兮打开一看，居然是十几家大企业的报表，时间截止到去年年底，有分项也有汇总。这些企业的名称很多看着就很眼熟。林兮稍一回忆，顿时想起这些都是林家控制或是拥有大量股份的企业。看样子，林家所属产业中，上点规模的都在这张表里了。
　　
　　林兮直接翻到汇总表一页，立刻看到许多加红加粗的标记，基本都是各企业上一年度利润或是收入增速。
　　
　　无需细看，只扫了一眼，林兮就知道这些企业大约三分之一亏损严重，余下的大半不赚不赔，只有少许赚钱的，盈利数额也不多。所有企业当中，只有一家盈利相当不错，而且连年增长。但就这一家企业，根本拖不动七八家企业的亏损，所以算来算去，林家的产业还是亏的。
　　
　　林兮脸色渐红，怒道：“你哪来的这些资料？”
　　
　　“当初不是要去救你吗？在去之前当然要先搜集情报，所以我就找了林家和帝室所有的公开资料，好心中有数。”
　　
　　林兮心中一软，怒意就飞得无影无踪，叹道：“其实你说得对，林家家大业大，开销也大，可是这么多年来家族产业却是每况愈下，经营得越来越不如人意。每年家族大会小会上，都是各家各脉想要往哪个经营得好些的企业塞人的事。”
　　
　　

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