第一百一十七章 关于名誉权被侵犯的结果

第一百一十七章 关于名誉权被侵犯的结果 (第1/2页)

还没等沃伦·詹森回答，周新停顿片刻后继续说：
　　
　　“待遇方面你不用担心，我一定会给你一个满意的待遇。”
　　
　　沃伦·詹森问：“这种公司实际上相当于你的财产管理公司，伱是想采取比尔盖茨的慈善基金会模式，还是说以集团的形式，同时有不同板块来管理资金。
　　
　　从投融资、股权管理再到资产配置公司。”
　　
　　周新对这些有一定的了解，慈善基金会的模式可以缴纳更少的税，每年你保证把收益的百分之五用于慈善事业，就不用再缴税。
　　
　　而且这百分之五用于慈善事业也有很多手脚可以做。
　　
　　当然阿美利肯规定只能用在阿美利肯境内的慈善行为，把钱拿去资助华国的贫困山区是不算的。
　　
　　但是你同样可以做手脚，比如把这些钱每年固定投向某些地区，这些地区会为你提供相应的政治保护。
　　
　　这是合法的利益交换。
　　
　　甚至你可以和阿美利肯的政客进行深度捆绑，他在这个地方竞选州长，那么你答应你名下慈善基金会的钱只投向该地。
　　
　　相当于你捐赠出去的每一分钱，都会给你带来相应的社会影响力和政治能量。
　　
　　周新对慈善基金会的理解大致就到这里了。
　　
　　因此他问：“集团的形式我大概能理解，慈善基金会，除了能够少缴税和置换一定的政治资源，它有什么弊端吗？”
　　
　　如果慈善基金会没有弊端，只有好处的话，沃伦·詹森会直接给他推荐慈善基金会的模式。
　　
　　沃伦·詹森说：“弊端是在于慈善基金会需要完全地公开透明。
　　
　　每一笔款项的去向都需要有记录，每年需要定期向州检察官提交年度报告。
　　
　　简单来说慈善基金会只能做能够公开的事情。”
　　
　　沃伦·詹森露出迟疑的表情，然后说：“老板，我我只是说一种可能。
　　
　　如果你同时在为华国官方工作的话，最好不要采取慈善基金会的模式。
　　
　　或者说不要只采取慈善基金会。
　　
　　你可以把一小部分钱，你自己要花的这部分钱放在慈善基金会。
　　
　　然后大部分钱用来成立一家个人投资公司。
　　
　　光是我知道的情况，比尔盖茨除了比尔和梅琳达慈善基金会以外，还有一家Cascade投资公司，主要专注于公共能源、房地产和公共事业。
　　
　　你现在居住的房子，其实就属于Cascade。
　　
　　同时比尔盖茨还放了很多钱在宾州的一家投资管理公司。
　　
　　当然比尔盖茨最主要的财产还是放在比尔和梅琳达慈善基金会，有超过五百亿美元的资产都放在这个慈善基金会里。”
　　
　　周新听完之后，提高警惕，不知道沃伦·詹森是不是在试探他。
　　
　　“我不可能为华国官方工作，如果我为华国官方工作，Quora卖掉这么大一笔现金不可能由我来管理。
　　
　　同时也不可能找阿美利肯人来成立管理公司。”
　　
　　这很快取信了沃伦·詹森，很简单的道理，正是因为周新白手起家，所以才没有足够的人才储备，才需要他来帮忙管理资产。
　　
　　如果真的为华国方面工作，现在的华国还没有到看不上这接近五百亿财产的份。
　　
　　以华国的体量，怎么都能找得出合适的人来管理。
　　
　　光Quora就接近五百亿，还有拳头游戏和NewPay。
　　
　　在詹森看来，NewPay的价值不亚于Quora。
　　
　　“老板，我完全信任你，我只是提一种可能性。”沃伦·詹森说。
　　
　　周新意识到自己完全可以多成立几家公司，分别来进行管理。
　　
　　“沃伦，看样子你是愿意接下这个活了？”
　　
　　沃伦·詹森问：“如果我来做这件事，那NewPay会交给谁来管？”
　　
　　周新说：“彼得·蒂尔，和之前一样，他负责公司的具体工作，我负责战略方向的把握。”
　　
　　沃伦·詹森想了想，答应了下来：“好的，我干了。”
　　
　　他接下来的最主要原因在于，他感觉NewPay的发展速度太快，他对于电子支付领域的理解和认识已经快要跟不上公司发展了。
　　
　　在Quora金选推出后，NewPay的用户数已经接近一千万了。
　　
　　当一千万用户的数据汇聚到一起之后，关于他们可以利用数据来做什么，沃伦·詹森在这方面远不如彼得·蒂尔。
　　
　　做NewPay的总裁可能做不了多长时间，但是做资产管理，这个工作对沃伦·詹森来说小菜一碟，难度和他初入职场差不多。
　　
　　尤其头上是周新这么有自己想法的老板。
　　
　　所以干这个又有比在NewPay更高的待遇，又能做一辈子。
　　
　　这种工作属于越是熟人越能得到信任，不出原则性错误是不会换人的。
　　
　　以沃伦·詹森和周新的年龄对比来看，他退休之后，他儿子还能继续为周新工作。
　　
　　

（本章未完，请点击下一页继续阅读）